Das ist bisher noch nicht passiert – und das hat einen Grund. Wir starten eine Zusammenarbeit nur dann, wenn wir überzeugt sind, echten Mehrwert liefern zu können. Deshalb ist das  Erstgespräch für beide Seiten wichtig: Wir analysieren gemeinsam die Ausgangssituation und prüfen, ob die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Fachkräfte- und Neukundengewinnung gegeben sind.

Wir wollen Ihnen von Anfang mit voller Transparenz entgegentreten. Bei uns erwarten Sie keine versteckten Kosten oder horrende Unsummen für die alleinige technische Umsetzung Ihrer Stellenausschreibung. Unsere Dienstleistung bezieht sich auf eine erfolgreiche Vermittlung von potenziellen Bewerbern für Ihr Unternehmen. Sie zahlen einen Pauschalbetrag, in welchem alle Kosten enthalten sind, unter Anderem auch das Werbebudget für die Suche geeigneter Bewerber. 

Genauere Informationen erhalten Sie in einem Erstgespräch bei uns. Hier werden wir gemeinsam alle Fragen besprechen und Ihnen unsere Dienstleistung detailliert erklären.

Als Digitalisierungsexperten mit 6 Jahren Erfahrung kennen wir die Herausforderungen, vor denen Unternehmen und Selbstständige heute stehen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Strategien für nachhaltige Fachkräfte- und Neukundengewinnung – effizient, messbar und auf Ihre Ziele zugeschnitten. Mit TEAM-PICK gewinnen Sie einen langfristigen Partner, der mit Ihnen wächst.

Grundsätzlich empfehlen wir fünf bis zehn qualifizierte Bewerber oder Anfragen einzuplanen. Je nach Angebot, Zielgruppe und Positionierung kann dies variieren – im Erstgespräch beraten wir Sie individuell dazu.

Anhand Ihrer Anforderungen an die zu besetzende Stelle, werden alle in Frage kommenden Bewerber durch einen Fragenkatalog geleitet, der diese nach Ihrer Qualifikation filtert.

Für die Suche der Bewerber sollte man etwa vier Wochen einplanen. Je nach Region in der Ihr Unternehmen agiert, kann dies allerdings variieren. Um Ihnen eine genauere Einschätzung zu ermöglichen, bieten wir Ihnen dazu ein kostenloses Erstgespräch an.